Обращайтесь в нашу компанию

Как отвечать на вопрос «Почему Вы выбрали нашу вакансию/компанию?»

Этот вопрос на собеседовании Вам задаст как минимум каждый второй рекрутер.

Кто-то потому, что этот вопрос написан в умной книжке по рекрутингу, а кто-то потому, что хочет выяснить Вашу мотивацию.

А кто-то для того, чтобы потешить свое самолюбие — «Да, я работаю в классной компании на классной должности, сюда все хотят, но я не всех пропускаю!»

В любом случае на этот вопрос нужно ответить. Рекрутер, независимо от его профессионализма, это только ступень на пути трудоустройства.

Я за адекватность!

И я 100% против так называемых «социально ожидаемых» ответов, например:

• Я всегда хотел работать в такой крупной развивающейся компании!
• Я так люблю Ваши продукты!
• Эта работа откроет мне новые перспективы!

Честность и адекватное восприятие реальности всегда лучший вариант.

Соответственно, к ответу на вопрос (как и в целом к поиску работы) нужно подходить вдумчиво.

Как минимум перед собеседованием (а лучше перед откликом на вакансию) нужно посмотреть, что же компания из себя представляет:

• чем занимается
• чем выделяется на рынке
• какие отзывы (от клиентов и от сотрудников)
• бегло изучить проекты
• посмотреть социальные сети

И найти свой РЕАЛЬНЫЙ интерес.

Если компания и вакансия совсем Вам не интересны, то зачем в целом Вам нужно это собеседование?

И на вопрос «Чем Вас заинтересовала наша компания/вакансия?» отвечать правду:

• интересна сфера деятельности
• интересен продукт
• нравится позиционирование компании на рынке
• подходят условия, описанные в вакансии
• вызывают интерес описанные задачи
• Вы видите, что можете принести компании какую-то пользу.

Какой ответ хочет услышать адекватный рекрутер:

1. Хочет услышать, что Вы человек осознанный, к собеседованию готовились.

2. Хочет услышать, что у Вас есть мотивация на интересные задачи. Но не в формулировке «Мне интересны эти задачи», а в более развернутой — что конкретно интересно и почему. Идеально, если Вы хотя бы тезисно представляете, чем можете быть полезны.

3. Хочет услышать, что Вы не «лебезите», а говорите искренне, поэтому рассказываете о том, что Вам подходят условия, указанные в вакансии.

Мне кажется наиболее приемлемым ответ примерно следующего содержания:

«Я рассматриваю предложения торгово-производственных компаний, которые расширяют свои зоны влияния на рынке. Я изучил сайт Вашей компании и социальные сети, особенно меня заинтересовал проект «Х».

В вакансии было указано, что Вам нужен человек, который сможет сформировать с 0 отдел, а такую задачу я уже успешно решал на предыдущем месте работы. Плюс мне удобен график работы и условия оплаты труда.»

То есть минимум «восторженного позитива», максимум адекватности и конкретики.

А какие вопросы Вас могут поставить в тупик?